For The Record

Submit birth, marriage and obituary records online.

Personal Ads

Meet new friends today!

Advertising

Put your message in front of 19,000 readers.

PDF documents on this site require the free Adobe Reader:

Get Adobe Reader

2012-01-02 issue:

Finanzas de la Iglesia ...

Metas de Contribución y Patrones de Aporte

by Beryl Jantzi

Print Article

El informar sobre el progreso de los aportes semanales y mensuales de una congregación, puede ser un ejercicio desmoralizador en muchas congregaciones. Esto es cierto en parte, porque ignoramos los patrones de la contribución al establecer metas mensuales.  Si su experiencia ha sido como la mía, muchas congregaciones no dan una cantidad fija (8.33%) al mes hacia el plan de contribución anual.

De hecho pueden haber drásticos sube y bajas de mes a mes, y de trimestre a trimestre. Estas fluctuaciones son basadas en varios factores tales como: patrones de ingreso de los miembros, viajes de verano, pagos de tarjetas de crédito efectuados después de las vacaciones navideñas y de verano, impuestos y aportes de fin de año fiscal, etc. 

Un estudio hecho por Kennon Callahan, expone cómo una congregación cualquiera, experimenta sus fluctuantes contribuciones a través del año.  Haga una pequeña investigación, para ver que tan cerca esto puede igualarse a su propia experiencia.  Este modelo está fundamentado en un plan de contribución congregacional basado en el año calendario.

Enero       7%
Febrero    8%
Marzo      9%        1er trimestre  24%

Abril        12%
Mayo       11%
Junio        4%        2do trimestre 27%

Julio         3%
Agosto     4%
Sept         6%        3er trimestre 13%

Octubre         5%
Noviembre    6%
Diciembre     25%        4to trimestre  36%

Al dividir un plan de contribución anual en 12 meses, significa que necesitamos recibir 8.33% de la contribución anual total cada mes, para mantenernos solventes. De acuerdo a los promedios anteriores, 8 de los 12 meses, esta congregación falla en alcanzar la meta.  En vez de establecer metas mensuales a un nivel del 8.33%, otra manera de establecer metas se basa en los patrones de contribuciones pasadas.         

Sabiendo que diciembre es el mes de más altos aportes, en este modelo, debido a los cálculos de fin de año fiscal, nos ayuda a relajarnos más con el bajón del 3er trimestre.  Si su experiencia es similar al modelo anterior, usted puede evitar informes negativos 8 de los 12 meses, simplemente ajustando sus metas, basadas en las prácticas históricas de contribución de su congregación. Por supuesto que hay inconvenientes en este modelo. Pero el encontrar más razones para afirmar a nuestro pueblo y entender el oleaje de las prácticas de contribución, no está mal tampoco.                       

Beryl Jantzi, es Director de Educación para la Mayordomía en Everence. Beryl.Jantzi@Everence.com

Current Stories

Articles

News stories, digests and Meno Acontecer

Columns

Readers Say

Subscribe